Praca

Kierownicy i specjaliści

Ogłoszenia: 3
Czytaj więcej

Pracownicy produkcyjni

Ogłoszenia: 1
Czytaj więcej

Staże i praktyki

Ogłoszenia: 1
Czytaj więcej

Praca za granicą

Ogłoszenia: 3
Czytaj więcej

Zaciągnij się
na pokład

W kilku etapowym procesie rekrutacji staramy się jak najlepiej zapoznać kandydatów z naszą organizacją. Szczególną uwagę zwracamy na jasną informację o zakresie obowiązków i szczegółach oferty. Poszukujemy zarówno wykwalifikowanych specjalistów jak i osób bez doświadczenia, których przyuczamy do zawodu w ramach wewnętrznych szkoleń.

Chętnie przyjmujemy studentów i absolwentów uczelni technicznych, którzy chcą realizować ambitne wyzwania podczas staży lub praktyk. Cenimy sobie Twoją motywację do pracy, zaangażowanie oraz entuzjazm.

Prześlij CV

Złóż swoje CV oraz list motywacyjny (jeżeli jest wymagany) na wybrane stanowisko na podany w ogłoszeniu adres mailowy, poprzez naszą stronę.

Selekcja zgłoszeń

Na tym etapie wszystkie nadesłane aplikacje analizowane są pod kątem wymogów określonego stanowiska pracy. Z wybranymi kandydatami kontaktujemy się telefonicznie i zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne do siedziby naszej firmy.

Rozmowa kwalifikacyjna

W rozmowie uczestniczy przedstawiciel działu HR oraz w zależności od stanowiska na które aplikujesz – potencjalny przełożony. Podczas spotkania precyzyjnie przedstawiamy informacje o wymaganiach i zakresie obowiązków. Chcemy Cię poznać, a także dowiedzieć się jakie są Twoje doświadczenia, oczekiwania i motywacje.

Decyzja o zatrudnieniu

Osobom, z którymi się spotkaliśmy, niezależnie od decyzji podziękujemy za udział w procesie rekrutacyjnym, a wybranemu Kandydatowi/Kandydatce… złożymy ofertę pracy i ustalimy warunki zatrudnienia.

Podpisanie umowy

Wykonanie badań lekarskich, podpisanie umowy i dokumentów formalnych. W trakcie wdrożenia wesprze Cię trener lub kierownik, otrzymasz niezbędne materiały i narzędzia pracy.

Zobacz najczęściej zadawane pytania
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi zadaj pytanie przez formularz

Witamy w TTS

Dlaczego warto u nas pracować

Oferujemy zatrudnienie w jednej z największych na świecie firm produkujących laminowane elementy luksusowych jachtów najbardziej rozpoznawalnych marek, takich jak Hanse, Moody, Fjord, Sealine, Varianta czy Dehler.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Przejrzysta polityka wynagrodzeń i jasna ścieżka awansu

Benefity pozapłacowe

Współpraca z ekspertami w swojej dziedzinie

Bezpieczne warunki pracy

Rozwój i szkolenia

Paulina Maciejewska
Specjalista ds. planowania produkcji

Swoją ścieżkę zawodową w TTS rozpoczęłam od pracy na stanowisku Młodszego Specjalisty. Wraz z moim rozwojem w firmie i przejęciem coraz większej ilości obowiązków awansowałam na Specjalistę. Jestem odpowiedzialna za proces planowania produkcji, sporządzanie specyfikacji produkcyjnej oraz obieg zleceń produkcyjnych w systemie ERP. TTS cenię przede wszystkim za to, jak szybko się rozwija, dając pracę coraz większej ilości osób z regionu. Koledzy z którymi pracuję na co dzień sprawiają, ze atmosfera w firmie jest przyjazna i wiem, że razem jesteśmy częścią tej firmy.
Paulina Maciejewska<br /><span>Specjalista ds. planowania produkcji</span>

Marek Liśkiewicz
Kierownik Działu Podłogi

Pracę w firmie TTS rozpocząłem w 2006 roku na dziale szlifiernia. Po roku czasu otrzymałem możliwość awansu, co wiązało się z objęciem stanowiska brygadzisty zmianowego. Było to nowe wyzwanie, które wymagało ode mnie dużej odpowiedzialności i podejmowania wielu ważnych decyzji. Po 2 latach zostałem brygadzistą działowym. Było to dla mnie spore wyróżnienie, ale i kolejne wyzwanie, które z chęcią przyjąłem. Przez okres kolejnych 3 lat firma inwestowała we mnie, dając możliwość udziału w różnych kursach i szkoleniach m.in. z zasad kierowania ludźmi. Wiedzę tą wykorzystuje obecnie na stanowisku Kierownika Działu.
Marek Liśkiewicz<br /><span>Kierownik Działu Podłogi</span>

Patryk Zdun
Inżynier Produktu

Żeglarstwo to moja największa życiowa pasja. Od momentu wczesnego dzieciństwa każdą chwilę spędzałem na wodzie i marzyłem, aby w przyszłości samemu budować jachty. Praca w jednej z największych stoczni jachtowych świata, nie opiera się na robieniu ciągle tego samego. To indywidualna produkcja, każdy jacht jest inny, każdy ma swoją duszę, każdy jest nowym wyzwaniem. A czy jest coś piękniejszego od codziennego stawiana czoła nowym, ciekawym wyzwaniom, jednocześnie spełniając swoje marzenia?
Patryk Zdun<br /><span>Inżynier Produktu</span>

Gabriela Lubczyńska
pracownik działu Finisz

W firmie TTS pracuję stosunkowo niedługo w porównaniu z moimi kolegami z działu, ale pomimo mojego krótkiego stażu pracy zdążyłam się już dobrze zaaklimatyzować dzięki koleżeńskim relacjom panującym w firmie. Pracuje na dziale, gdzie wykonujemy jedne z ostatnich prac z etapu produkcji. Tutaj bardzo ważna jest precyzja, dokładność i poczucie estetyki, dlatego też dobrze odnajdują się na tym dziale kobiety.
Gabriela Lubczyńska<br /><span>pracownik działu Finisz</span>

Paulina Cedro
Kierownik magazynu

Firma rozwija się bardzo dynamicznie, przez co w mojej pracy nie brakuje wyzwań i możliwości dalszego rozwoju. Cieszę się, że mogę w pełni wykorzystać swoją wiedzę w zakresie gospodarki magazynowej oraz optymalizacji przepływów magazynowych. TTS daje mi możliwość realizacji ciekawych projektów, które już przynoszą pozytywne efekty. Daje mi to ogromną satysfakcję. Moje zaangażowanie zostało docenione i otrzymałam awans na stanowisko kierownika magazynu.
Paulina Cedro <br /><span>Kierownik magazynu</span>

Tomasz Pawlik
Prowadzący na dziale Finisz

Pracę w TTS zacząłem we wrześniu 2006 roku. Obecnie pracuję na dziale Finisz, który jest ostatnim etapem prac związanych z estetyką, wyglądem i jakością. Na początku mojej pracy firma liczyła 200 pracowników, a obecnie ponad 600. W Podoba mi się to, że funkcjonuje u nas specjalistyczna szkółka, dzięki której nowi pracownicy przyuczają się do zawodu. Dobre jachty to zgrana załoga ludzi, którym udało się połączyć pracę z pasją.
Tomasz Pawlik <br /><span>Prowadzący na dziale Finisz</span>

Agnieszka Druszcz
Kierownik działu jakości

Moja droga w firmie rozpoczęła się w lipcu 2014 roku, kiedy podjęłam pracę na stanowisku inżyniera jakości. Stawiane wymagania podczas codziennej pracy i rozwój firmy wpłynęły na nabywanie przeze mnie nowych umiejętności i wiedzy. Oferowane przez firmę formy dokształcania pozwoliły mi osiągnąć poziom kompetencji wymagany na wyższym stanowisku. Otwartość i zaangażowanie bezpośrednich przełożonych spowodowało, że doszłam do miejsca, w którym obecnie jestem. Profesjonalne podejście do wykonywanych obowiązków z wszechobecnym poczuciem humoru daje poczucie, że efekty naszych działań cechuje najwyższa jakość.
Agnieszka Druszcz  <br /><span>Kierownik działu jakości</span>

Andrzej Skrzypek
Technolog

W firmie TTS pracuję już 1,5 roku, a od niespełna pół roku pełnię funkcję Technologa. Konieczność częstej współpracy z kooperantami z Niemiec, kontakt z dostawcami materiałów oraz mnogość codziennych tematów produkcyjnych oraz technologicznych sprawiają, że nie mogę się nudzić. Uważam, że największym atutem pracy w naszej firmie jest stabilność zatrudnienia oraz praca w młodym, pełnym werwy oraz pozytywnych emocji zespole inżynierów.
Andrzej Skrzypek <br /><span>Technolog</span>

Krystian Kamola
Inżynier Produktu

W firmie Technologie Tworzyw Sztucznych pracuję od marca 2015 roku. Nabyte kompetencje oraz poznanie pełnego procesu produkcji umożliwiło mi podjęcie wyzwania jako Inżynier Produktu. Od pół roku jestem odpowiedzialny za wdrożenie nowego produktu jakim jest Fjord 42, którego unikalny design został zaprojektowany przez samego Patrick’a Banfield’a. Zwieńczeniem wymagającej pracy jest widok pięknie prezentujących się modeli produkowanych w naszej firmie w marinach na całym świecie. Te chwile są bezcenne.
Krystian Kamola <br /><span>Inżynier Produktu</span>